Vårt mål är att förmedla alla färdigheter och kompetenser till medarbetarna för att bidra till ett framgångsrikt affärsresultat.
Hos Schiedel kan du förvänta dig en rättvis och konkurrenskraftig ersättning. Förutom en fast lön erbjuder vi rörliga inkomstkomponenter, såsom bonussystem eller incitamentsprogram. Dina prestationer ska löna sig.
Att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare är ett viktigt åtagande för vårt företag. Hälsa och säkerhet är kärnvärden som genomsyrar alla aspekter av vår verksamhet.
Vi brinner för vårt arbete - men vi vet att det finns viktigare saker i livet. Därför satsar Schiedel på flexibla arbetstider och olika deltidsmodeller.
Schiedel fokuserar på säkerhet och krishantering för alla medarbetare. Den genomsnittliga tjänstgöringstiden för våra medarbetare är för närvarande 20 år eller mer.
Innovativ i över 75 år. Schiedel står för hållbara kompletta system, intelligenta installationslösningar och kundorienterad service.
Vår vision, vårt uppdrag och våra övertygelser. Schiedel står för värderingarna: Empower, Evolve, Connect och Inspire.