URAT JA TYÖPAIKAT SCHIEDELILLÄ
Schiedel tarjoaa erinomaisia etuja muun muassa työterveyden, työturvallisuuden, kilpailukykyisen palkkauksen ja yhtäläisten mahdollisuudet. Olemme tietoisia sosiaalisesta ja ekologisesta vastuustamme. Luomme avointa yrityskulttuuria ja vaalimme arvostavaa vuorovaikutusta toistemme kanssa.
Tavoitteenamme on välittää työntekijöille taitoa ja osaamista, jotta he voivat kehittyä yhdessä liiketoiminnan kanssa.
Schiedelissä voit odottaa oikeudenmukaista ja kilpailukykyistä palkkaa. Kiinteän palkan lisäksi hyödynnämme bonusjärjestelmiä tai kannustinohjelmia.
Turvallisen ja viihtyisän työympäristön tarjoaminen jokaiselle työntekijälle on yhtiömme tärkeä sitoumus. Turvallisuus ja viihtyvyys ovat keskeisiä arvoja, jotka on sisällytetty liiketoimintamme kaikkiin osa-alueisiin.
Palamme halusta kehittyä työstämme – mutta tiedämme, että elämässä on tärkeämpiäkin asioita. Siksi Schiedel luottaa joustaviin työaikoihin ja erilaisiin osa-aikamalleihin.
Schiedel keskittyy kaikkien työntekijöiden turvallisuuteen ja kriisinkestävyyteen. Työntekijöidemme keskimääräinen palvelusaika on tällä hetkellä 20 vuotta tai enemmän.
Visiomme, missiomme ja uskomuksemme. Schiedel edustaa seuraavia arvoja: Empower, Evolve, Connect ja Inspire.
Vuonna 2021 vietimme 75-vuotisjuhlaamme. Tämän pitkän historian varrella Schiedel on ollut useiden tärkeiden toimialan innovaatioiden ja kehitysten lähteenä.
