Naším cílem je předat zaměstnancům všechny dovednosti a kompetence, aby přispěli k úspěšnému fungování podniku.
Ve společnosti Schiedel můžete očekávat spravedlivé a konkurenceschopné odměňování. Kromě pevného platu nabízíme i variabilní složky příjmu, jako jsou bonusové systémy nebo motivační programy. Váš výkon by se měl vyplatit.
Zajištění bezpečného a zdravého pracovního prostředí pro každého zaměstnance je pro naši společnost hlavním závazkem. Zdraví a bezpečnost jsou základními hodnotami, které jsou zakotveny ve všech aspektech našeho podnikání.
Hoříme pro svou práci - a přitom víme, že v životě jsou důležitější věci. Společnost Schiedel proto sází na flexibilní pracovní dobu a různé modely částečných úvazků.
Společnost Schiedel se zaměřuje na bezpečnost a odolnost vůči krizovým situacím pro všechny zaměstnance. Průměrná délka praxe našich zaměstnanců je v současné době 20 a více let.
Inovativní již více než 75 let. Schiedel představuje odolné kompletní systémy, inteligentní instalační řešení a zákaznicky orientovaný servis.
Vyvíjíme technicky vyspělé, designově orientované produkty. Schiedel - silná společnost.