Naszym celem jest przekazanie pracownikom wszystkich umiejętności i kompetencji, aby mogli przyczynić się do pomyślnych wyników biznesowych.
W Schiedel możesz oczekiwać uczciwego i konkurencyjnego wynagrodzenia. Oprócz stałej pensji oferujemy zmienne składniki dochodu, takie jak systemy premiowe lub programy motywacyjne. Twoje wyniki powinny się opłacać.
Zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla każdego pracownika jest głównym zobowiązaniem naszej firmy. Zdrowie i bezpieczeństwo to podstawowe wartości, które są zakorzenione we wszystkich aspektach naszej działalności.
Pracujemy z pasją, ale wiemy, że są w życiu ważniejsze rzeczy. Dlatego Schiedel stawia na elastyczne godziny pracy i różne modele pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Schiedel koncentruje się na bezpieczeństwie i odporności kryzysowej wszystkich pracowników. Średni staż pracy naszych pracowników wynosi obecnie 20 lat lub więcej.