Vårt mål er å formidle alle ferdigheter og all kompetanse til våre ansatte for å bidra til en vellykket virksomhet.
Hos Schiedel kan du forvente en rettferdig og konkurransedyktig avlønning. I tillegg til fastlønn tilbyr vi variable inntektskomponenter som bonussystemer eller insentivprogrammer. Dine prestasjoner skal lønne seg.
Det er en viktig forpliktelse for selskapet vårt å sørge for et trygt og sunt arbeidsmiljø for alle ansatte. Helse og sikkerhet er kjerneverdier som er integrert i alle aspekter av selskapet vårt.
Vi brenner for jobben vår - samtidig som vi vet at det finnes viktigere ting i livet. Schiedel er derfor opptatt av fleksible arbeidstider og ulike deltidsmodeller.
Schiedel fokuserer på sikkerhet og kriseresistens for alle ansatte. Den gjennomsnittlige ansienniteten til våre ansatte er i dag 20 år eller mer.
Innovativ i over 75 år. Schiedel står for holdbare komplette systemer, intelligente installasjonsløsninger og skreddersydd service.
Vår visjon, misjon og overbevisning. Schiedel står for verdiene: Empower, Evolve, Connect og Inspire.