Scopul nostru este de a transmite toate abilitățile și competențele angajaților noștri pentru a contribui la o performanță comercială de succes.
La Schiedel vă puteți aștepta la o remunerație corectă și competitivă. În plus față de un salariu fix, oferim componente variabile de venit, cum ar fi sistemele de bonusuri sau programele de stimulare. Performanța dumneavoastră ar trebui să dea roade.
Asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru fiecare angajat este un angajament major pentru compania noastră. Sănătatea și siguranța sunt valori fundamentale care sunt integrate în toate aspectele companiei noastre.
Suntem pasionați de munca noastră - dar știm că există lucruri mai importante în viață. Prin urmare, Schiedel favorizează orele de lucru flexibile și diverse modele de lucru cu jumătate de normă.
Schiedel se concentrează pe securitate și rezistență la criză pentru toți angajații. Durata medie de serviciu a angajaților noștri este în prezent de 20 de ani sau mai mult.
Inovatoare de peste 75 de ani. Schiedel înseamnă sisteme complete durabile, soluții inteligente de instalare și servicii personalizate.
Viziunea, misiunea și convingerile noastre. Schiedel reprezintă valorile: împuternicire, evoluție, conectare și inspirație.