Vaša karijera u Schiedel-u
Za Schiedel razvoj zaposlenih je od izuzetnog značaja. Na kraju, uspeh u velikoj meri zavisi od razvoja svih članova kompanije. Naš cilj je da obezbedimo svojim zaposlenima razvoj veština i kompetencija koje su im potrebne da doprinesu uspešnom poslovanju.
U Schiedel-u možete očekivati fer i konkurentnu naknadu za rad. Pored fiksne plate, nudimo varijabilne komponente prihoda, kao što su bonus ili stimulativni program primanja. Koristimo sistem nagrađivanja i ocenjivanja rada na transparentan i uporediv način.
Obezbediti zdravo i sigurno radno okruženje svakog zaposlenog je osnovna obaveza naše kompanije. Zdravlje i bezbednost su osnovne vrednosti koje su ključne u svim aspektima naše kompanije.
Izgaramo za svoj posao - ali znamo da ima važnijih stvari u životu. Schiedel se stoga oslanja na fleksibilno radno vreme i razne modele skraćenog radnog vremena.
Schiedel se fokusira na sigurnost i otpornost na krize za sve zaposlene. Trenutno je prosečan radni staž naših zaposlenih 20 i više godina.
