Naš cilj je prenijeti sve vještine i kompetencije zaposlenicima kako bi doprinijeli uspješnom razvoju poslovanja.
U Schiedelu možete očekivati poštenu i konkurentnu plaću. Uz fiksnu plaću, nudimo komponente varijabilnog dohotka, kao što su sistemi bonusa ili programi poticaja. Vaš bi se učinak trebao isplatiti.
Pružanje sigurnog i zdravog radnog okruženja za svakog zaposlenika velika je obveza naše tvrtke. Zdravlje i sigurnost su temeljne vrijednosti koje su ugrađene u sve aspekte naše tvrtke.
Strastveni smo u svom poslu - ali znamo da postoje još važnije stvari u životu. Schiedel se stoga oslanja na fleksibilno radno vrijeme i razne modele skraćenog radnog vremena.
Schiedel se oslanja na sigurnost i otpornost na krize za sve zaposlenike. Prosječni radni staž naših zaposlenika trenutno je 20 i više godina.
Inovativan više od 75 godina. Schiedel predstavlja dugotrajne cjelovite sustave, inteligentna rješenja za montažu i usluge usmjerene na kupca.
Naša vizija, misija i uvjerenja. Schiedel predstavlja vrijednosti: Empower, Evolve, Connect and Inspire.